恐怖に名前をつけると、
前に進める
ハーバード大学キーガン教授の理論に基づく45問の診断で、
あなたの「変われない理由」を7タイプに分類。対処法が初めて見えてきます。
なぜ「やる気の問題」では解決しないのか
「新しいCADを導入したいのにベテランが動かない」「デジタル化を進めたいのに現場が協力的でない」——多くのコンサルタントは「意識改革」を提案しますが、それは表面的な解決にすぎません。
人や組織が変化できない本当の理由は、無意識の防衛システム——「免疫」が働いているからです。この免疫を可視化し、構造として理解することが、変革の第一歩です。
3週間
従来の免疫マップ作成
2日間
AI活用後
AIが変えた診断のスピード
従来、免疫マップの作成には専門的なトレーニングと多大な時間が必要でした。ヨウムは最新のAI技術を活用し、従来の1/10の時間で診断を完了。
個人だけでなくチーム全体の「変われない構造」を素早く把握し、 一人ひとりに合わせた変革設計が可能になりました。
7 TYPES
あなたはどのタイプ？
45問の診断で判定される7つの心理パターン
守護者
DEFENDER
安全な場所でミス克服。
公開ランキングは禁忌。
探索者
EXPLORER
隠しコンテンツ発見が快感。
正解ルート強制は逆効果。
闘士
FIGHTER
ライバルとの競争が動力源。
協調強制は禁忌。
絆師
GUILD
チームの成長が最大の報酬。
孤立ミッションは苦痛。
刻師
ACHIEVER
過去と新技術の融合に喜び。
経験の否定は禁忌。
独歩者
RANGER
自発ログインが報酬。
リマインダーは反報酬。
総帥
COMMANDER
自設計カリキュラム完遂。
固定強制は禁忌。
簡易診断を試す
5問の無料診断であなたの傾向がわかります
FOR COMPANIES
企業・団体向け導入
チーム全体の免疫マップを分析し、組織変革を設計します
チーム分布分析
部署やチーム単位で7タイプの分布を可視化。「なぜこのチームは動かないのか」が構造的に理解できます。
タイプ混合チーム設計
守護者と闘士、絆師と独歩者など、相互補完する組み合わせでギルドを編成。チーム力を最大化します。
変革ロードマップ
免疫マップの結果に基づき、7段階の行動変容Waveを設計。3ヶ月で目に見える変化を生み出します。
学びに救われた人間が、
学びで救う会社を作った。