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中小製造業 メンタルヘルス対策 - 義務化の先にある本質 | YOUMU INC.
メンタルケア

中小製造業のメンタルヘルス対策 ― 義務化の先にある本質

2026年の労働安全衛生法改正で、従業員50人未満にもストレスチェックが義務化され、中小製造業のメンタルヘルス対策は転換点を迎える。形式的な義務化だけで現場は変わるのか。知識の偏在と世代間ギャップという構造課題から、持続可能なメンタルケアの姿を提示する。

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2026-04-20
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