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製造業 メンタルヘルス ラインケア - 製造業のメンタルヘルスはラインケアで決まる | YOUMU INC.
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製造業のメンタルヘルスはラインケアで決まる ― 残業削減だけでは不調は止まらない

製造業のメンタルヘルス対策は、ラインケア＝現場管理職の関わり方で決まる。令和7年度の労災統計では、精神障害の支給決定件数の最多層が「残業月20時間未満」。長時間労働の削減だけでは不調は止まらない。50人未満への義務化を控えた中小製造業が、いま整えるべき仕組みを解説します。

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2026-09-14
製造業 リスキリング 学習時間 - 学習時間の壁を超え現場定着を実現する方法 | YOUMU INC.
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製造業のリスキリング ― 学習時間の壁を超え現場定着を実現する方法

製造業のリスキリング実施率は66.3%と業種最高だが、学習時間の確保が最大の壁となり現場定着に至らない企業が多い。本記事では日本公庫レポートや最新調査をもとに、中小製造業特有の3つの構造的課題を分析し、業務内学習へ転換する具体的アプローチを解説する。

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2026-04-21
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